Odp: Przystanek PRACA - 12/10/2008 13:03
...wygląda to tak że na samej umowie nie ma słowa o odpowiedzialności materialnej ale podpisywałem ją na osobnym dokumencie także nie wiem czy to może nie przesądzać sprawy...
jezle podpisałes stany na których pracowałes to pracodawca moze obciążyć cie za ewentualne braki.Żeby jednak obciążyć cie z powodu braków mimo ze taką odpowiedzialność masz podpisaną musi miec na to wyrok sadowy-bo jak rozumiem ty nie wyrazasz zgody na pokrycie braków.
Odp: Przystanek PRACA - 12/10/2008 13:29
Obciazenie finansowe za braki w towarze moze nastapic wtedy, kiedy dostepu do magazynu nie ma nikt oprocz magazyniera i pracownikow magazynu. W mojej wczesniejszej pracy szefostwo wpadlo na taki pomysl, ale zrezygnowali, gdyz nie mogli by wpuszczac klientow na magazyn z towarem, a sami nie byli by upowaznieni do otwierania magazynu po godzinach pracy.
Nie recze, ze jest to w 100% wiarygodne, ale pisze na podstawie moich doswiadczen w pewnej hurtowni.
Rozumiem, że pracujesz na podstawie umowy o pracę...
Poczytaj sobie odpowiedzialność materialną pracowników w Kodeksie pracy art.114-127.
Generalnie sporo zależy od tego, czy było to mienie powierzone z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się czy nie.
Dziwne, że w inspektoracie pracy nie potrafili Ci pomóc, od tego właśnie są...
Odp: Przystanek PRACA - 12/10/2008 17:42
Generalnie troszkę to dziwnie wygląda gdyż po podpisaniu odpowiedzialności materialnej żadnego egzemplarza dla siebie nie dostaliśmy (ewentualnie gdzieś tam do wglądu)... wszystko idzie do głównej siedziby firmy.
Steryd prócz nas nikt nie ma dostępu (klucze mają dwie osoby) do magazynu,chociaż wiadomo jak to w hurtowni;klienci itd. ale jeśli nas cały dzień nie ma gdyż jesteśmy poza terenem to co wtedy,bo wydaję mi się że sprawa nabiera innego wymiaru...
Kuba L naturalnie jest to umowa o pracę, jeśli chodzi o inspektorat pracy to pytałem się tylko o wypisywanie na zaświadczeniu obciążenia i to mnie głównie interesowało ale temat ma niestety głębsze podłoże
dzięki za pragrafy,poczytam co nieco,może czegoś się dowiem...
Odp: Przystanek PRACA - 30/01/2009 11:28
Potrzebuję informacji jakie koszta wiążą się z wizytą u lekarza medycyny pracy,rzekomo na Staromłyńskiej jest taniej niż w "Medicusie" ?!
U mnie w firmie jak robią badania to płacą 30zł. Ale to są badania okresowe lub też stwierdzające(nie stwierdzające) przeciwwskazania do danego zawodu (przed podpisaniem umowy o pracę). Maksymalna kwota jaką widziałem na fakturze to było 50zł...
W Medicusie zawsze kolejki jak po chleb za komuny, polecam prywatnie Ankonmed - na przeciwko kina Kosmos. Szybko, bez kolejek, miła obsługa i 40 zł za wpis
Odp: Przystanek PRACA - 01/02/2009 15:56
Powiedzcie, jak to jest z dofinansowaniem nowej firmy od miasta dla osob bezrobotnych. Na stronie WUP znalazlam notke AKCJA DOTACJA 2008 pdf, ale na koncu pisze, ze planowane zakonczenie akcji to grudzien 08.
Forum służy do prezentacji opinii odwiedzających, którzy są w pełni odpowiedzialni za swoje wypowiedzi. Serwis PogonOnLine.pl w żaden sposób nie odpowiada za opinie użytkowników.
